近几年，以浙江天搜、阿里巴巴、腾讯、百度为代表的移动互联网企业愈发将人才放在企业发展至关重要的位置。不久前，第四届世界互联网大会“互联网人才交流和培养”论坛在乌镇举行，这是世界互联网大会首次举办以“人才”为主题设置的论坛，由此也可见行业对于人才的重视。
会上，工信部副部长陈肇雄发表致辞指出，人才是互联网发展的根本性、决定性力量，实现互联网持续快速健康发展，必须充分调动企业领军人才、科技创新人才、高技能人才的积极性、主动性、创造性。
对此，专注于移动互联网领域技术研发、投资孵化及移商生态圈打造的浙江天搜科技股份有限公司(以下简称：浙江天搜)相关负责人深表赞同。多年来，浙江天搜秉持“以人为本，人皆为才”的人才观，大力加强人才的培育和发展，内构建完善的员工培训体系，对外不断加强与高校的合作，通过强化产教融合、深化校企合作，共同培育高素质人才。
作为浙江省移动互联网行业的标杆企业，早在2007年，浙江天搜就应开始着手内训机制的建立。历经十余年的积累与沉淀，一套以阶梯式培训为重点，以互动式和实战性培训为特色的全方位、一体式内部培训体系已基本完善。其中，“新人王”员工特训营专为新员工设置，增进新员工对于公司的深刻了解；“金三角精英训练营”助力精英人才实现自我发展与突破；另外，“中层干部管理培训班”和“职业经理人研修班”则为企业内部中层及高层干部提供经营管理培训。
浙江天搜的人才培养体系
在不断完善内部培训体系的同时，浙江天搜主动出击，还与浙江大学、树人大学、浙江工业大学等高校展开广泛的合作，既丰富了企业的人才储备，也积极为行业的人才培养做出贡献。例如，2016年3月浙江天搜与浙江树人大学达成深度合作并于同年年底启动了“树大•天搜移动电商创新班”。该创新班通过引导学生的职场之路，助力人才培养的实用性，让高校学生进入企业一线进行项目实战，在实践中深化行业理解，增强个人专业技能，为未来职业生涯打下基础。
“树大•天搜移动电商创新班”开班仪式
浙江天搜相关负责人表示，在这个不断变化发展的新时代，人才是企业发展的第一资源。企业若想在激烈的行业竞争中站稳脚步，必须不断加强自身人才队伍建设，顺应时代与市场的发展要求，培养更多的高素质应用型创新人才和专业技术人才，分发挥人才的积极效应，实现企业的健康可持续发展。
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