（基层党组织标准化建设推进会） 淮北凤凰山经济开发区工委按照上级文件的要求，以基层党组织标准化建设为契机，以加强组织建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，统筹全局，采用“一管，两培，三选”模式，加强和改进基层党组织标准化建设，全面提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，全面增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升党员素质修养，为服务改革、服务发展、服务民生、服务群众提供坚实的保障。 一“管”即强化管理，明确责任，使标准化建设有保障。 开发区工委，在统一认识的基础上，选派47名机关党员到52个基层党组织特别是非公企业支部开展“精准帮扶”活动、制定了领导干部联系企业支部制度。按照“一把手全面抓、班子成员联点抓、一般干部具体抓”的工作思路，把基层标准化建设目标分解量化，责任到人，层层分解目标，并制定督办检查制度和达标情况通报，定期召开会议，推进标准化建设，对存在不重视这项工作的非公企业，及时做通企业业主或出资人的思想工作中，督促其发挥作用，形成较好的标准化建设有人抓、有人管、有人推进、有人落实的良好局面。 二“培”即培养党务人才，扩大宣传，使标准化建设有“车头”。 开发区是非公企业聚集地，人员混杂，开发区工委明白“列车跑得快，全靠车头带”的道理，始终把打造一支高素质的党务队伍放在第一位。在党员发展方面，认真审核资料，努力做到把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员、把党员技术骨干培养成为管理人员。在党组织负责人方面，健全完善党务人才选配机制，为企业党组织推荐和输送党务工作人才特别是党组织负责人，将选好配强党组织领导班子党建工作重点来抓，同时注重在管理层特别是决策层挑选、培养党支部书记，经过开发区党工委几年持续不断的推进，目前，已有6名普通党员培养成支部书记，20多名党员成为支委班子成员，这样党工委以选优配强基层党组织领导班子为着力点，帮助基层党组织达标升级。 三“选”即选派结扶，强化引导，使标准化建设有实效。 为更好的统筹推进标准化建设，开发区工委一方面选拔6名优秀大学生到企业参加党建工作，利用大学生知识丰富、富有激情、精力充沛的优势，改善基层党建工作氛围、提高党建工作水平；另一方面在管委会机关中选派27名优秀党员担任党建指导员，利用机关党员政治觉悟高、组织能力强、工作经验丰富的优势，完善党建工作模式；再一方面开发区党工委将获得“双强六好”称号的非公企业如快乐真棒集团、曦强乳业集团等支部与新成立支部如淮北优乐食品有限公司党支部、安徽中淮食品有限公司党支部等开展“一对一”结对帮扶活动。利用优秀基层支部的资源，发展经验，切实帮助企业支部解决党建工作与企业经营发展脱节、党建工作开展困难等问题，积极攻破在标准化建设存在的薄弱领域、薄弱环节，为基层党组织全面达标奠定基础，使标准化建设取得实效。（刘慧）
