裁判文书是人民法院审判执行工作的最终成果，也是法官业务素质、写作能力的综合体现，是展现人民法院司法能力和水平的重要平台。10月中下旬，我院民一庭、民二庭在院领导的指示下开展对2017年各类民事审判法律文书的自查和互查工作。
11月2日，在吕启雄副院长的主持下，我院召集民庭法官及书记员针对此次民事审判法律文书的评查结果，进行点评和反馈。本着实事求是，客观全面的原则，多视角、多方面查找不足，目的就是通过自查和互查工作，查找裁判文书制作和质量管理中存在的问题和短板，剖析原因，解决问题，改进工作。
评查工作主要围绕文书部首方面、事实认定方面、裁判理由方面、裁判主文方面及技术规范方面等五大方面进行评查改进。在互相评查的分析总结中，发现较为普遍的问题是：诉辩主张未作提炼和归纳、页码及字号使用不规范、标点符号使用不当等，还存在个别粗心现象。
在发表点评和反馈意见后，吕启雄副院长就此次“裁判文书评查”活动作出重要讲话和建议，他强调：裁判文书具有鲜明的严谨性、准确性、规范性和权威性，制作裁判文书是法院工作的重点，也是难点，建议业务庭室的各位法官和书记员们做好以下几个方面的工作：一是强化业务素质和写作能力的训练。法官的业务素质是写好裁判文书的基础和关键。法官要与时俱进，开拓创新，夯实自己的理论基础，拓宽知识面，努力提高自己的业务素质；裁判文书也体现着法官的智慧和文学修养；二是提高责任意识法官要清醒地认识到写好裁判文书的重要性、紧迫性和复杂性。责任意识的强弱是写好裁判文书的重要前提，如果法官没有较强的责任意识，即使有很强的业务能力，也写不出优秀的裁判文书；三是健全机制，严抓管理 。案件审理的最终结果要通过裁判文书显现，法官必须树立制作裁判文书与审理案件同等重要的理念。要建立健全裁判文书的专项评查机制。采用普查、抽查、专查方式评查裁判文书，找出问题的共性，限期整改。对于技术规范层面的问题，不能一错再错。定期对裁判文书通报、讲评。对裁判文书的质量实行优劣奖罚制度，作为年终考核的依据。
会议结束后，大家纷纷认识到，只有自身重视，狠抓强管，才能有效提高裁判文书的质量，才能让裁判文书成为司法公正文明的载体
