2017年4月19日，在澳大利亚457工作签证类别、186雇主担保类以及187边远地区雇主担保类移民领域有关移民的法律规则发生了重大的变化。
在澳大利亚雇主担保和边远地区雇主担保移民法的最新重大变化中，提名和签证申请的条件和要求需要更严格地加以调整。然而，在移民法的调整下，新西兰公民仍然享有特殊优惠政策。接下来诺华移民刘章为带大家来看一下。
一、豁免学历和技术要求
新西兰公民或家庭申请人在申请187（直达）签证时，如果在申请前三年内已为提名雇主在提名职位工作至少两年，你将有资格获得以下优待：
如果提名职业属于相关清单要求的技工职业，可以豁免澳大利亚学历和职业技术评估要求（其他申请人必提供学历和职业技术评估）。
如果提名职业不属于清单要求的技工职业，将豁免澳大利亚新西兰标准职业词典（ANZSCO）里对相关职业所规定的学历技术要求。 二、年龄要求的豁免
新西兰公民或家属申请者在申请186（直达）或187（直达）签证的时候，如果在申请前三年内已为提名雇主在提名职位工作至少两年，你将有资格获得以下优待：
递交申请时，年龄不得超过45岁。
值得注意的是，获得年龄要求优待的前提和获得学历技术要求优待的前提是一样的。在这样的前提下，新西兰公民或家属申请者没有年龄上限的要求，哪怕六七十岁了，只要有充分的工作能力，仍然有机会申请186（直达）类别或者187（直达）类别签证。 三、值得思考的两个问题
问题1：新西兰公民或家庭申请者所得到的优待都是针对186（直接）和187（直接）类别吗？
答案就是如此。大利亚雇主担保和边远地区雇主担保类别的签证申请，对于新西兰公民或家属申请者的特殊优待，具体就是体现在186（直达）类别和187（直达）类别这两个分类的申请中。
问题2：由于新西兰公民需要为提名的雇主工作两年，为什么他们不能选择申请186（过渡）类别或187（过渡）类别？
如果新西兰公民或家庭申请人通过此类别申请永久居民，他们和其他申请人一样，需要持有457签证为雇主工作至少两年。如果采用这种方式，新西兰公民或家庭申请人将无法充分利用澳大利亚对其开放的优惠政策。
另外，和持有457签证工作两年的要求相比较，持有444签证或461签证工作两年的要求更加容易被满足。
