华乐网
当前位置: 首页 >头条 >国际 >正文

教授歧视女性?总是寻找假想敌的女权会遮盖真问题

2018-02-27 19:38    

文丨令狐卿

浙江大学社会学系教授冯钢近日陷入舆论漩涡。他四年前的一条微博被翻出来,被解读为“女性不适合学术”,被指歧视女性。在随后爆发的对攻中,除了双方激烈的口角之争,冯钢更有“学术圈不是女性的地盘”这些激烈断语,并拒绝道歉。

事情的进展很有意思,抨击冯钢歧视的人在社交媒体上发动联名公开信,要求冯钢为不当言论道歉。对于这些声音,没有机构媒体专门报道,而冯钢则有接受大众媒体采访的机会,放言“我活十辈子都不可能道歉”。按照从前的惯例,这场舆论战不会产生任何共识。

冯钢那条惹事微博是:“昨天面试免试推荐的研究生,居然5女1男,性别比例失调,结果前三名还都是女的。根据以往经验,女生读研后继续走科研道路的十不足一,读研期间也少有专心学问的,大多混个文凭准备就业。免推生就这样拿走3个名额,正常考试的名额就只剩2个了,真为那些有心走学术之路的考生担心啊。”

如果仔细读过这段话,首先会认为冯钢在陈述一个现象,是事实描述,是事实判断,并不是价值判断。其次,冯钢所提的现象,如果解读起来,也是对研究生推免制度的不满,是用亲历来指责推免制的弊端。再次,在读研后的就业走向中使用性别差异,不规范,但也不致于冒犯。

品牌、内容合作请点这里: 寻求合作 ››

榜单

今日推荐