11月4日，《证券日报》记者走进大型乳品企业伊利股份旗下山东潍坊伊利工厂，深切感受到学习贯彻十九大精神带给企业的新变化。工厂内，员工撸起袖子加油干的劲头更足了；作为党员，其先锋带头作用更加凸显了……
上下一心拧成一股绳
员工干劲更足了
伊利集团是中国规模最大、产品线最全的乳制品企业，已连续多年位居全球乳业8强、蝉联亚洲乳业第一。
十九大代表、伊利集团党委书记、董事长兼总裁潘刚表示，随着党的十九大胜利召开，中国站在了全新的历史起点上，企业迎来了新的发展机遇。伊利已掀起学习贯彻十九大精神的高潮，把十九大精神实质、丰富内涵和实践要求深入贯彻到生产一线，增强企业员工的政治责任感和历史使命感，不忘初心、锐意进取，有力地促进企业发展。伊利的党员干部在各自岗位上也发挥着先锋模范作用。
安赟书，现在的身份是潍坊伊利工厂厂长，也是潍坊伊利党支部书记，年轻帅气且属于技术男。在员工们看来，安赟书是年轻的“老厂长”，他有着十多年担任厂长的工作经历，伊利的企业文化早已融入他的骨髓，他已成为1100名员工的好朋友。
安赟书每天进工厂大门与保安问候“早上好”，是他一贯性的“早签到”，之后就是下车间“巡视”，经常与员工一对一的交谈，或者就是参与研究如何更好地把好质量关、研究生产线的合理性等等。出现在企业的各种第一线，是他工作状态的显著特征。上任潍坊厂长7个月时间，安赟书没有自己的休息日。
在办公楼内，《证券日报》记者看到一张大大的海报，标题非常醒目：“我和厂长交朋友”，并附有二维码，而该二维码就是安赟书的微信号。
对此，安赟书接受《证券日报》记者采访时表示：“将微信号公布，员工可直接跟我加好友交朋友，通过易企秀宣传的方式，推广员工预约面谈活动，聊一聊工作中的烦恼，谈一谈生活中的困惑，说一说只想跟我说的话。通过预约面谈的形式，随时了解员工的诉求，了解一线员工的心声，收集员工关注的问题，哪怕是在出差路上，也可以第一时间为他们解决问题。这也是伊利企业文化的组成部分。”
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