南方网讯（全媒体记者/雷海泉 通讯员/李思宇 钟嘉妍）中山高技能人才培养工作再出新招。11月4日，中山市人力资源和社会保障局出台实施《中山市高技能人才培训基地建设实施办法》（下称《办法》）。《办法》提出，2017至2020年，中山将鼓励符合条件的职业(技工)院校、职业培训机构、公共实训基地及大中型企业技能培训中心申报建设高技能人才培训基地，成功申报并获认定的基地可一次性获100万元的资金补贴。按照计划，未来三年，中山将扶持建设3-5个市级高技能人才培训基地。
[ 编辑： 李健 ]
全市高技能人才已突破11万
开展技能人才培训工作是中山市加快产业结构调整，构建多层次人才队伍的重要举措之一。2015年，中山市政府就出台了《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》（下称《意见》），提出“到2020年全市高技能人才总量将达到13万人，建成一支规模宏大、门类齐全、结构合理、技艺精湛并适应中山先进制造业和现代服务业发展需要的高技能人才队伍”的目标。
《意见》实施近两年，中山市高技能人才队伍不断壮大。据统计，至今年8月底，中山全市技能人才（按获得职业资格证书统计）总量达88.2122万人，其中高技能人才11.8253万人（高级工11.2490万人、技师5028人、高级技师735人），全市高技能人才占技能人才总数的13.41%。
据了解，目前中山企业对高技能人才需求仍较为迫切，但由于高技能人才培养周期长，企业生产任务紧、人员流动性大，企业自主培养的积极性不高。目前，中山紧缺适用高技能人才的培养主要依托职业（技工）院校，培养水平与规模有限。规范和加快建设高技能人才培训基地，对于解决技能人才结构性失衡矛盾，促进地方产业结构优化升级具有重要意义。[ 编辑： 李健 ]
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