2017年12月14日讯，昨天上午，北京国安队飞赴海口，开启备战2018赛季的第一阶段训练。根据计划，国安队将在海口进行为期两周的训练。
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由于赵和靖已经正式转会贵州智诚，外援拉尔夫和克里梅茨以及张辛昕、唐诗已经确定离队，因此，他们都没有出现在奔赴海口的队伍中。此外，宋博轩、张池明、李翰博等人也没有现身。
职业球队人员流动是正常现象，有走就会有进。2017赛季结束后，国安俱乐部就已经明确表示，为备战2018赛季将用满5个内援引进名额。目前，这些内援引进的热门名单是胡延强、池忠国、邹德海、刘欢和韦世豪等。不过，其中除了池忠国和韦世豪已经在中超联赛中证明了自己的实力，其余球员是否就一定比现在要走的球员更强？还要打一个问号。许多热爱国安队的京城球迷，心里也因此有了一丝隐忧。
无论是北京足球的历史经验，还是这几年国安队在球队组织架构上的经验教训都表明，一支足球队进行新老更替，存在着这样一条规律：快速进行人员更替，往往会造成阵痛。这个阵痛期有多长，有待时间和成绩做出回答。但更重要的是，北京足球应该朝哪个方向发展？德国人施密特提出的高位压迫战术真的适合北京足球吗？2017赛季其实已经给出了答案。如果国安队新赛季的人员构架思路，采取削足适履的方式，以适合施密特的战术为原则，结果如何确实让人捏一把汗。2005年，国安俱乐部与西甲豪门皇马合作时，皇马专家在给国安俱乐部上课时提出过这样的建议——一支球队要适合一座城市的风格；一支球队的人员引进，要适合这支球队，也要球员本人适合这座城市。
来源：北京晚报 记者 陈赢
