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求职中,面试官最讨厌哪些行为?这些错误别再犯!

2018-02-08 17:07    

一、不守时、推卸责任

面试时迟到,面试最忌讳的就是迟到,不仅是对自己的不负责任,更是对面试公司的极大的不尊重,面试都能迟到就不用说工作了。有些人迟到了还找理由说是别人给指错了路!这种理由不要觉得很厉害,其实很荒唐,很愚蠢!连面试公司的位置都不知道,那肯定是不上心,不上心工作你干嘛还去应聘?不认识路还不早点出发?荒唐至极!

二、着装邋遢、轻浮,不合面试场合,职场规定

面试是一种比较正式的场合,一般都需要穿正装!而且在工作中也要有职场人员的样子,一般公司上班也都要求正式装。如果去面试穿的比较个性,自认为很好,那可能造成一朝闹剧,而且会给人一种浮躁不踏实感,又有哪个公司会喜欢这样的员工呢?

网友二:

作为已经干了好几年面试官的职场人士,总结几条:

1,特别负能量,抱怨上份工作和领导。 不管上个公司有多烂,不管你这一路求职遇到了多少的糟心事情,在面对一个新的求职机会的时候,都要尽可能展示自己美好的一面,积极向上。

2.以自我为中心, 过于强调自己的能力。“天生我材必有用”并不适用于每一个人,翻来覆去地说自己如何牛X是比较可笑的,大家都知道你牛有可能是因为你团队比较牛,你领导比较牛,你的平台比较牛,大家在能力上都是那大部分的中等水平。

3.问一句答两个字的。面试就是要彼此交流,沟通能力是一种处世的基本能力。有些看法和观点就是要说出来,别人才能了解你,要不然在短短的十几分钟怎么能判定你到行不行,适合不适合?

4.坐没坐相的。有些人对于自己的行为确实无所谓,根本不知道自己的行为里藏着自己的教养。坐在那里也是大咧咧的,看似好像很合群似得,但是出来混社会最起码的礼仪是要有的。

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