前阵子，有个与中超联赛相关的话题引发诸多关注和议论。
事情大致是这样的：有位高校在读学生通过网络渠道报名成为了了某场中超联赛的志愿者。比赛的主队为江苏苏宁，比赛与南京奥体中心进行。据悉，该场比赛，相关工作人员（可能不是苏宁员工）通过多个渠道招募了不少志愿者，这些志愿者承包了整场比赛的全部检票工作，包括观众的身份证核验以及球票核验等。在完成全部工作后，该学生将做志愿者的个人经历完整发到了网络上。
文章的焦点在于两点：1.实际情况与工作前的承诺不同，主要包括承诺开赛后继续工作一小会就可免费看球，实际只能看下半场、承诺工作时间一小时多小时，实际是两个半小时等；2.没有补贴。
文章发出后，作者立即受到了当初招募志愿者的数位工作人员的威胁，要求必须删帖，否则“将上报苏宁俱乐部”，让作者自己掂量。除此之外，工作人员还声称“等苏宁追究起来，我也帮不了你”。其中一位体形较胖的工作人员，先是用文字表达，后来不知道什么语音，全部改成了语音。要知道，微信语音是不能转发或者保存的。在要求作者删帖时，该胖工作人员提到自己每次做事也是一分钱工资都没有的，随后又声称自己不是苏宁球迷。明明不是球队球迷，却还在一分钱都没有的情况下，每次都耗费大量的时间、精力帮球队做事，这是多么崇高的境界啊。
不知道为何相关工作人员看到文章后会如此紧张并强烈要求删帖呢？其实该篇文章所提到的两点，第一点只是很小的问题，不会有什么影响；真正让他们触动的，应该是第二点。
其实，江苏苏宁俱乐部主场比赛的全部检票工作都是由志愿者完成的，而按照文章的说法，志愿者是没有一分钱补贴的，只有一份盒饭和一瓶水。也就是说，江苏苏宁通过一种非常节约的方式完成了自己的工作，为自身带来了较大的效益。
不知道这种模式，能否为企业所效仿呢？
