每年的就业高峰期，因为有大批应届毕业生的加入，各个企业办公室都变的朝气蓬勃起来。可除了注入一股暖人的清流之外也总会遇到一些状况外的“泥石流”。下面一些职场小故事，告诉你搞懂职场称呼有多重要!
“我是1992年生的。今年，办公室里来了个1993年出生的姑娘。这姑娘开口就喊我姐姐，快一个月了都不改口，搞得我比她大了七八岁一样。”来吐槽的吴姑娘很是郁闷--按办公室约定俗成的规矩，新人一般称呼老员工为“老师”。
职场菜鸟们，初涉办公室的第一条规则，为何就是要学会喊人?
记者调查了不同行业的几十个企事业单位，归纳出如今最流行的职场称呼;记者发现，如何称呼同事，其实和时代、行业都有挂钩。
职场称呼一:同事之间从师傅、老师，变得多样化。
“我们那个年代，单位喊人就两种情况，一种是喊师傅，一种是喊老师。”1981年就工作的杜师傅回忆，很能代表一个时代，“一般的工人，我们都前面加个姓，喊师傅。我姓杜，就是杜师傅，听起来特别有我们工人有力量的感觉。但如果是有点文化气息的单位，就喊老师--比如有个教育处，那里的同事我们都喊老师。”
杜师傅说，还有一种比较特殊的情况，是新人进工厂时，会有个一对一、传帮带的师傅:“这个师傅，等于是带你入门的人，那么就是喊师傅的时候是不加姓的，显得亲切。”
记者调查了不同行业的50多家企业，发现如何称呼同事，和行业有很大关系。
职场称呼二:很多阿里系企业都喊“花名”，类似代号。
很多人接触了好几年，也只知道对方的花名，而不知道真实姓名。不少从阿里出来的创业者，公司里也有这样的花名文化。这样的企业，入职时，人力资源的同事，会要求你给自己取个花名，一般同事间都是称呼花名的。
职场称呼三:全外资企业，每个人都有个英文名。
