职场中几乎所有公司都会要求员工自己工资保密，否则公司有权利辞退你。公司的这种做法可以理解，毕竟每个人工资薪水不一样，高工资的员工可能会引起其他员工不满，不利于公司稳定团结。而且，一般人也不太好意思去问别人工资，毕竟这也属于隐私。
老李在一家民营公司干了五年了，工资6500，有一次发工资那天，一名新员工跟旁边的同事请教业务问题，他手机就放在办公桌上，离老李挺近的，在工资到账银行卡的时候都会有短信提示，老李收到工资到账短信后无意中看了下旁边新员工的手机，正好看到他手机上短信消息弹窗里的工资，立马不淡定了。
这个新来才两个月的员工工资竟然有9000元，比老李他们这些老员工还高了2500元，而这个新员工平时在公司也没有多大能力，老同事也经常埋怨新员工，这也不会，那也不会，怎么招进来的。老李搞不懂，也气不过，既然公司这样不看重老员工，没必要待下去了，立马提出了辞职。
对于老李的这一做法，有些网友表达了自己的看法:
