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11月22日，凤凰国际iMarkets编译自Time.com，零售巨头亚马逊本月早些时候宣布它想要开设第二个总部，第二总部的开设将创造5万个高薪岗位。该消息引发了一场激烈的竞争。包括俄克拉荷马州、康涅狄格州在内美国数个州的政客们都在拼尽全力让自己所管辖的州能够得到青睐，他们采取的措施包括了税收减免、优惠政策等。
据悉，今年年初亚马逊就在美国范围内召开多场招聘会，其目标是每天招聘5万个求职者，可见这个互联网零售商就业引擎的马力有多大，当然还有具体数据为证。
根据亚马逊的季度财报，截止2017年6月，该公司聘用了382400人，高于上一年同期的268900人。与此同时，这就意味着过去12个月亚马逊聘用人数净新增了113500人。
根据美国劳工统计局的数据进行比较，如果亚马逊是美国的一个州，那么它在过去12个月新增就业数方面排名第四，仅次于德克萨斯州、加利福尼亚州、佛罗里达州和纽约，超过了乔治亚洲。
当然，亚马逊也毁了一些就业机会。例如，去年百货商店就裁减了近3万人。坦白地讲，很难说百货商店裁员多少程度上归因于亚马逊或者其他互联网零售商的竞争。
尽管如此，但是亚马逊的新招聘人数仍令人印象深刻。（双刀）
