最近 NBA 交易风生水起，欧洲足坛也不甘落后。就在东窗转会期关闭前夕，德甲联手英超奉献了一桩三方交易：多特蒙德送出奥巴梅扬至阿森纳，兵工厂则将吉鲁交易到切尔西，大黄蜂则租借来了巴舒亚伊。这一交易也算是皆大欢喜：温格喜获进攻杀器，吉鲁终于摆脱苦海，巴舒亚伊变身豪门正印先发，各取所需。
先讲个段子：当年时任 CBA 山西队老板的王兴江酷爱打球，曾经在一场比赛狂砍 30+，因为当时球队教练吴庆龙和李晓勇——两个原国家队后卫疯狂喂饼，爽得很；而 CBA 某南方球队老板也喜欢打球，平时总能砍下高分，有一次比赛对手来了个小孩，初来乍到啥也不懂，比赛刚开始，劈头盖脸就给了老板来了个遮天大血帽，然后 …… 当然就没有然后了。
球场如职场，都讲究团队配合、角色定位、战术执行、攻守平衡，更要和高层搞好关系。上述这桩三方交易其实也能对你的职场生涯有所提示。
由奥巴梅扬看跳槽的误区
天赋异禀的奥巴梅扬一加盟多特蒙德就成为核心，代表大黄蜂出战 213 场，取得 141 粒进球，一举成为世界超巨。但性格张扬的加蓬人，却因多次违纪遭到球队处罚，一时间败坏风气、球队毒瘤、缺乏素质的言论甚嚣尘上。美羊羊居功自傲，不料想已触碰球队底线，功高不能盖主，" 跳槽 " 也算是不可避免。
