大众体育1月14日讯 去年11月份的一份调查显示，在英格兰各级联赛的482位教练中，只有22位拥有黑人，亚洲人或少数族裔的背景。英足总在上周二宣布，将在今年实施“鲁尼规则”，根据这项规则，英足总和俱乐部在以后的职位录取中，至少要面试一位黑人或者亚洲人，或是有少数族裔背景的求职者，甚至在选择英格兰国家队主帅的时候也不能例外。
据《每日邮报》报道，温格在近日的采访中谈到了这项规则。阿森纳主帅承认英格兰足坛存在种族歧视的现象，一些求职者因为他们的种族或肤色而被区别对待，“鲁尼规则”的引入也许是联盟不得已的办法。但他同时认为采取这样强制面试的措施来维护种族平等似乎有待商榷，俱乐部应该根据执教能力来选择教练，而不是种族或肤色。
“我有点不喜欢这个规则，我赞同这个规则中传递的人人平等的思想，但如果强制性的要求俱乐部必须去面试不同种族的求职者，就有些强人所难了。我认为种族平等的思想应该更自然的传递，而不是通过强制性的措施。我并不是反对这个规则，但正常来讲俱乐部选择教练应该只以能力作为参考才对。”
“我反对任何层面的歧视，俱乐部选择职员的时候，我不在乎求职者来自哪里，背景如何，我只在乎他们的能力。”
