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外行?轮岗?足协为中国足球操碎了心,全能型足球人才呼之欲出!

2021-11-13 21:33    

从足坛打假扫黑开始,中国足球终于又步入正轨。广州恒大的崛起,带动了中超联赛的热度,大大小小的投资商蜂拥而至,抬高了中国足球的火焰。80亿的赞助也成为中国足球划时代的标志,或许也将是前无古人后无来者的巅峰佳作。这些年来,为了中国足球的发展,在足协主席蔡振华的掌舵下,足协做了大量的工作。2015年亚洲杯打进8强,2016年打进12强赛,2017年差一点获得世界杯附加赛资格。胜韩国,压乌兹别克斯坦,种种迹象表明中国足球的水平在提升。

然而从2017年开始,足坛改革的力度骤然加大。联赛的超重处罚,U23和外援新政的实施,成为中国联赛发展的转折点。这种改变到底是利好还是开倒车,没有人能准确地给出答案,也许10年后方有定论。这种大手笔的转变一改之前的不温不火,很显然有人认为之前的力度太小,需要开大马力才行。

近期有报道称蔡振华将淡出足协,终于他可以功成身退了!其实早在几个月之前足协就有了人事变动,据悉前跆拳道奥运冠军陈中的教练、现北京体育大学副校长陈立人将进入足协并管理中国女足。引进高级人才,可见足协为中国足球操碎了心,除了空降人员外,在足协内部也会实现大换岗。

近日,据悉《北京青年报》报道,足协就机构调整和新周期中层管理人员聘任工作举行全员会议,会议决定为培养并激活中层管理人员综合能力,将对原有中层管理人员实施轮岗聘用。原则上,凡是在现岗位工作满一年的中层人员都必须轮岗,个别专业性要求强的岗位安排则具体问题具体分析。

这招直中要害,将彻底改变足协管理人员专业知识的单一性,将大大提高管理人员的综合能力。目前足协总设计30个部门,届时可各部门的管理人员将大互换。强调干一岗爱一岗,不懂就从头开始学起。不同岗位的轮换也让管理人员始终保持学习的新鲜感,为中国足球的进步而努力。

可以预见,在不久的将来,将有大批全能型足球人才涌现,实乃中国足球之福也!

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