人人都在呼吁大力发展足球青训，但如果自己培养的球员被免费挖走，谁还做青训？足协近期即将出台“培训补偿”的新规定，为各家培训单位的青训护航。
自己培养的球员被免费挖走，谁还做青训？
文|体坛周报记者组
从2019年开始，中超、中甲和中乙俱乐部的注册将严格与梯队建设挂钩，其中，中超和中甲必须独立拥有U19、U17、U15、U14、U13五级梯队，中乙必须独立拥有U17、U15、U14、U13四级梯队。毫无疑问，职业俱乐部培养青少年球员将驶入快车道。
在这样的背景下，长春亚泰等俱乐部呼吁中国足协出台相关措施，严控青少年足球的“人贩子”、“黑中介”，出台青少年球员首个职业合同应属培养俱乐部的规定，避免俱乐部培养的球员被“免费”挖走。
12月份在广东惠州进行的注册转会会议上，中国足协就提出了增加“培训补偿”的方案，希望培养球员的俱乐部能够做到限度得到补偿。据悉，在新的“培训补偿”方案中有两个重要变化：一是将每年的补偿费用继续提高，比如第一级别的中超俱乐部球员由现在的每年10万元改为每年30万元（从12岁开始算起）；二是将“培训补偿”的年限由现在的12岁起，改为5岁起。此前，有些俱乐部有了U5队伍，从5岁开始就培养球员，5岁至12岁是一个空白，新的规定出台之后，可以弥补这方面的缺憾。
这个事情由来已久，在巨大的利益面前，无论是球员还是他们的家长，都会无视自己孩子与俱乐部的培训协议，给自己的孩子选择更好的“钱程”。因为培训协议基本上没有太大的约束性，面对自己培养的孩子被别人挖走，很多俱乐部都是欲哭无泪。
关于这个现象，不少俱乐部多次反映过。12月6日，济南，中超会议期间，长春亚泰俱乐部董事长刘玉明再次痛陈此事，希望中国足协能够出台严厉的措施，规范青少年球员的市场，严控经纪人利用高新诱惑，让孩子和家长见利忘义。
刘玉明对记者说：“俱乐部和球员有培训协议，但是到了要签订职业合同的时候，培训协议根本就没有什么约束力。经纪人私下里和孩子以及家长谈好了，会给他们更大的利益，结果孩子不和我们签订职业合同，等于替别人培养了人才。希望中国足协在这方便能够约束一下，俱乐部自己培养的球员签订第一份职业合同的时候，应该和培养俱乐部签，最起码为培养俱乐部效力之后再和其他俱乐部签订职业合同。”
