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如何打造实力派大企业?湖州出台“金象金牛”新三年计划

2021-11-07 11:21    

2017-11-14 07:03 | 浙江新闻客户端 记者 叶诗蕾

为深入实施“工业强市、产业兴市”战略,推动加快赶超、实现“两高”,湖州近日出台《湖州市“金象金牛”大企业培育三年行动计划(2017-2019年)》(简称《行动计划》),着力培育一批主业突出、拥有知名品牌、创新能力强、带动作用明显、具有国际竞争力的“金象金牛”大企业、大集团,为湖州“中国制造2025”试点示范城市建设、国家绿色金融改革创新试验区建设提供强有力的主体支撑。

“自2014年启动‘金象金牛’企业培育行动以来,湖州市的大企业培育工作成果显著。”据湖州市经信委相关负责人介绍,2017年初,天能集团、超威集团、升华集团、巨人通力、佐力集团、泰普森、久立集团、大东吴集团8家企业被认定为“金象”企业,美欣达、金洲集团、永兴特钢股、德华集团、欧诗漫、恒腾化纤6家企业被认定为“金牛”企业。这批具有湖州特色的“三名”企业,进一步推动了湖州经济快速健康发展。

天能集团生产车间

此次出台的《行动计划》中明确,到2019年,湖州将力争“金象金牛”企业达到25家以上,其中“金象”企业不少于12家;“金象金牛”培育企业35家以上;在“金象金牛”及培育企业中,新增上市企业10家。

为实现上述目标,《行动计划》提出八大工作重点,内容涵盖增强创新能力、推进智能制造、推行绿色制造、重抓工业投入、加快上市步伐、推进战略重组、提升质量标准品牌和加强企业家队伍建设等方面内容。据湖州市经信委相关负责人介绍,《行动计划》将进一步完善市、县区分级联动培育机制,市级层面重点培育“金象金牛”企业;县区层面探索开展“新象新牛”“银象银牛”等企业认定及培育工作。同时,进一步加强“金象金牛”企业动态运行监测,开展季度通报。按照有进有出、动态调整原则,每年开展“金象金牛”企业认定和培育企业评价工作。

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值得一提的是,为贯彻落实《湖州市“中国制造2025”试点示范城市建设若干政策意见》,进一步加大“金象金牛”企业政策扶持力度,突出对企业家的激励。《行动计划》对2017年起首次认定为“金象”企业、“金牛”企业的,分别一次性给予企业负责人100万元、50万元奖励;对连续三年达到“金象”企业、“金牛”企业标准的,再分别给予企业负责人一次性价值100万元、50万元的实物奖励。另外,对“金象金牛”企业实行“一企一策”,优先向“金象金牛”企业配置土地、能源、能耗、财政资金等要素资源,优先推荐“金象金牛”企业向上争取国家、省各类扶持政策。

【浙江新闻+】

什么是“金象金牛”企业?

“金象”企业:

1.企业当年市内实缴税金3亿元以上或市内全部主营业务收入100亿元以上;

2.近三年市内工业性投入3亿元以上;

3.拥有省级以上企业技术中心(研发中心、研究院、设计中心)等机构;

4.企业产业符合湖州市产业发展导向,当年未发生重大环保、安全生产事故,节能降耗减排达标,企业及其法人代表社会责任感强,劳动关系和谐,诚实守信、合法经营。

“金牛”企业:

1.企业当年市内实缴税金2亿元以上或市内全部主营业务收入50亿元以上;

2.近三年市内工业性投入2亿元以上;

“金象金牛”培育企业:

1.企业当年市内实缴税金5000万元以上或市内全部主营业务收入20亿元以上;

2.近三年市内工业性投入1亿元以上;

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