做简历的时候才知道“求职意向”是什么，面试的时候才知道“职业规划”是什么东西，这是目前不少大学生正面临的处境，当你到了这一步，说什么做什么都为时已晚。造成这种现象的原因值得我们深思。
一、教育弊端
近些年大学生职业规划热潮一浪高过一浪，然而似乎都陷入了一个陷阱里面，对大学生也没有起到根本上的教育意义。这里面的原因我想是走入了一个误区。比如一个新闻学的毕业生，你应该跟他讲的是企业需要什么样的人才，你应该具备什么样的能力，摄影、写作、软件运用等等，或者是不想从事本行业，那么可以往哪些行业发展对自己更有利，这才是真正的职业规划。可是大家都不约而同的给大学生讲什么职业规划的概念、原则、作用等等这些理论知识。没有从大学生求职出发，从企业用人角度出发，大谈空谈职业规划，自然起不到什么效果。
二、大学生自身因素
高中时期由于比较封闭，加上紧张的学习气氛，莘莘学子的心中目标就是考出好成绩，考上一个好大学，没有什么其他的想法。然而等真的考上了大学之后，紧张的心情终于可以放松下来了，就忘记了自己的梦想，总觉得就业离自己很遥远，自己才大一，至于就业是大四或者是找工作的时候才需要考虑的事情。于是安逸而开心的度过了大学四年生活。四年时光一闪而过，临到毕业才想起来就业的问题，仔细看看自己什么也没有，于是就报名参加各种快速面试技巧班，或者是找人给自己做一个虚假而又心安理得的简历来寻求自我安慰。殊不知，这一切都是徒有其表，也只不过是用来骗骗自己罢了。
成功没有捷径可言。唯有脚踏实地。
