作者注：关于薪资，本文参考了著名专家鲍比马克斯等人的薪资分析，并对火箭休赛期可能的方向做了一个简单整合。
作者：圆迪胖登 修改：安可
在五年内第四次输给勇士后，火箭终于又一次在现有模式下，走到了他们建队的十字路口。优秀的薪资结构是一支冲冠球队的基点，看看今年刚夺冠的多伦多猛龙吧，
——两份分别属于MVP级别超巨和优质全明星的靠谱大合同（伦纳德、洛瑞）；
——几个如果放在合适的角色上，就能贡献远超薪水以及面板数据比赛影响力的中份合同（1000W丹尼格林上赛季的RPM甚至超过了吉米巴特勒）；
——几个优秀的中产，或者一个已经打出准明星风采的新秀红利（说的就是你，西亚卡姆）
与之相对应的，如果你球队里的合同整合起来不但没有一点物超所值或者至少把钱花在刀刃上的感觉，反而看起来像是在还北京学区房的房贷，那么这只球队一定需要做出一些改变，否则实在不可能有光明的未来。
是，这就是休斯顿火箭现在面临的严峻考验。
在17-18赛季拥有大量福利合同时，火箭走了背运，在把卫冕冠军逼到悬崖边上后失去了克里斯-保罗的大腿。等到勇士阵容下滑之时，这支球队又不得不为到期的超值合同买单，用一些看起来有些溢价的大合同限制住了自己在休赛期大展宏图的空间。
不止如此，如果今年某地区清华最后招生的分数线是680，一本线是420，那么670分，410分的考生所要承受的难过可能要比90分的考生多得多。争冠之路是一场货真价实的宏大战役，需要很多的鸡血、彼此作战的新鲜感和被传销一样的仪式感。
连年在相同的对手面前被逆转可能会收获类似于迈克尔乔丹在1990年夏天滔天的怒火，也有可能会收获德玛尔-德罗赞在新闻发布会上“如果我们有勒布朗我们也能赢”似的泄气名言。[注1]事实上，能向卡尔马龙和斯托克顿在反复的出局中积蓄力量，直到三十五岁时还能坐地吸土的人总在少数，更多的我们化成了2001年的开拓者，2003年之后的萨克拉门托，2016年之后的快船。
