近日，联赛公司在北京召集各俱乐部负责人开展了一次球员注册及标准合同培训交流会。这次会议上，CBA公司就球员注册转会制度新增了三个重要补充。其中“关于球队新增合同买断的权利”问题对各俱乐部普遍存在的“垃圾合同”给出了解决办法。
所谓“垃圾合同”多是指合同金额与实际价值严重背离的情况。球员价值被低估，打出超值表现倒好办，俱乐部用赢球奖可以一定程度弥补；球员价值被高估，拿着高薪却对球队贡献寥寥，对俱乐部而言不仅苦不堪言，有时还要忍受舆论的嘲讽；这类情况即使在制度完善的NBA也屡见不鲜，同样的事情在CBA也日渐增多。
这次会议上增加的“球队合同买断的权利”条款，其核心内容是俱乐部在球员非伤病原因下拥有提前和球员解除合同的权利，按照规则除了顶薪合同的球员，当俱乐部买断合同时球员依然可以拿到100%的薪之外，其他类别的合同球员被俱乐部买断后都只能拿到50%合同薪酬作为补偿，并且不可协商。在被球队买断之后，球员将可以自由选择与其他球队签约，且不用再支付培养费。
这一规定无异于给哪些苦于看走眼的俱乐部松了绑，俱乐部可以根据自己的判断对认为高薪低能的球员进行买断，腾出位置和薪资给更多球员机会；当然在原俱乐部被认为“高薪低能”的球员也许对别的俱乐部而言还有价值，球员可以自由转会新的俱乐部。
这一制度的推出对抱着“铁饭碗”混日子的球员来讲将是一个很大的触动，以往衣食无忧的日子一去不复返，即使是签了长约和大合同依然要积极进取，努力涨球，积极为俱乐部做贡献的同时，也要不断证明自己物有所值，否则俱乐部可以不经过沟通进行合同买断，不解释的让其走人。
