专稿：为抓好村党组织书记任职全程监督管理，提升基层党组织组织力，近日，宣城市出台村党组织书记县级备案管理办法，积极强化农村“带头人”队伍建设，做到科学管理村党组织书记队伍，不断提升基层党建水平。
一是明确备案内容。办法指出，乡镇（街道）党（工）委需将村（含农村社区）党组织书记基本信息、职务变动、履职实绩、教育培训、表彰奖励、违规违纪违法处理处分等情况报县级组织部门备案，特别是按照“凡动必备”的原则，凡涉及村党组织书记职务变动的，乡镇（街道）党（工）委须按规定报县级组织部门备案。县级组织部门要坚持“一人一档”原则，统一设置村党组织书记档案，编制档案目录，存放相应备案材料，所有备案内容做到全面从严、完整规范、真实准确。
二是加强综合研判。办法要求，要坚持年度考核与日常监督有效结合，县级组织部门要指导乡镇（街道）党（工）委，通过现场查看实绩、走访倾听口碑、测评观察民意等方式，不定期对村党组织书记开展适岗性调研。在充分调研基础上，结合相关备案材料，召开综合研判会议，逐一对村党组织书记适岗性进行论证，提出岗位适用性意见。对履职不到位、评价不好的，按规定进行约谈、告诫、岗位调整。对存在信访及违规违纪违法线索的、经查核属实的，按有关党内法规处理。
三是强化结果运用。办法强调，要加强备案结果运用，在拟对村党组织书记进行表彰奖励、选拔任用、考录使用、推选“两代表一委员”之前，要重点审查备案管理档案，对是否具备资格条件进行充分考察，凡发现备案材料或者信息不符合资格标准条件的，一律暂缓履行程序。同时，要持续完善备案管理信息，考准考实村党组织书记工作实绩和日常表现，通过备案资料运用来树立典型、激励先进、鞭策后进，为基层党建各项工作的顺利开展提供强有力支撑。
