茶亭镇：打破身份限制选拔中层干部
湖南日报·新湖南客户端6月14日讯（通讯员 余琴）“我从没想过我一个临聘人员会竞岗成功社会事务办副主任，感谢镇党委政府的肯定和鼓励，我会更努力做好各项工作的。”今天，长沙市望城区茶亭镇临聘人员易翠容激动地说。
据了解，易翠容于2010年8月到茶亭镇人民政府工作，先后在党政办、计生办工作，特别是在计生办工作8年多时间内，工作认真负责，对计生业务很熟悉，受到领导和同事们的一致好评。在今年6月的中层干部竞岗中，她脱颖而出，成功竞岗社会事务办副主任一职。
今年以来，茶亭镇深入推进“作风建设年”工作，以机关作风建设为切入点，着力打造一支作风硬、效率高、执行力强的干部职工队伍。在机关实行中层干部竞争上岗，让想干事、肯干事、能干事的人有舞台，镇党委政府明确临聘人员可参与竞争副主任岗位。通过自主报名、公开竞岗演说、机关干部无记名打分、领导审定、公示等环节，有3名临聘人员被聘任为办（中心）副主任，这在茶亭镇尚属首次。
茶亭镇相关负责人表示，打破身份限制，不将是否在编作为中层干部选任的考虑因素，科学化、客观化调整人员岗位，大胆任用表现优秀、群众认可的人员，在机关树立了良好的用人导向，也激发了干部职工的干事热情和积极性。
