之前，两名美国研究学者撰文指责华为在公司所有权上存在误导行为。
本周四，华为董事会首席秘书面对一小群记者做了一个半小时的发言，旨在解释华为所有权的问题。
与此同时，华为向这些记者展示了其表明公司独立性的证据：一本蓝色的大书，存放于其深圳总部的一间灰白色的房间里。这本大书据说包括了所谓“限制性影子股”的员工名单。
华为表示，法律上公司由工会持有公司多数股权，实际上公司是由雇员通过虚拟受限股控制公司。
根据中国企业记录，华为技术有限公司由华为投资控股有限公司全资拥有。这家控股公司有两名股东，华为创始人任正非拥有超过1%的股份，其余股份由华为投资控股有限贡尼斯工会委员会持有。
而对华为所有权的问题，国内媒体的普遍解读是华为是一家员工持股的公司。三十年来，华为从未向公众出售过股份，内部员工所持有的股份会在离开公司时被回购。
由于华为是一家未公开上市的公司，外界对于华为一直持有担忧。一位国际政策咨询公司人士称，华为的不透明致使外界一直对其不信任。相比华为，其他在美国证券交易所上市并接受审查的中国科技公司更加让人放心。
华为方面称，自己实际上是由雇员通过虚拟受限股控制的一家公司。那么，什么是虚拟受限股？
据纽约时报介绍，虚拟受限股可以让员工获得工资以外的收入、赋予持股人选举华为员工代表的权力，但在很多方面不同于传统股票。
富布莱特大学教授丁途和乔治 华盛顿大学中国法律专家郭丹青（Donald C.Clarke）中国法律专家郭丹青则认为，华为的虚拟股票计划与融资或控制无关，只是纯粹的利益分配激励机制。
但华为董事会秘书否认了这一说法，他说到，持有华为虚拟股票的人在享有权益的同时也承担着其股票贬值的风险。如果公司破产，他们有权获得公司部分资产。
人怕出名猪怕壮，华为的成功为其带来了巨大的成长烦恼，挥之不去！（译自：纽约时报，侵删！
