按照国家卫生健康委员会确立的“人才强卫”、“人才强院”、“人才强基层”的发展方针，积极推进护理管理人才培养的制度和机制创新，卫生部人才交流服务中心于2014年1月正式启动中国护理管理人才培养项目院级培训工作。该项工作将面向我国医疗机构护理团队，以护理管理技术为主，包括人员管理、任务管理与时间管理等方面为主，开展面授培训与课题研究。
为贯彻《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020 年) 的通知》精神，落实《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015)》提出的“加强医院护理管理人员的岗位培训，建立和完善护理管理岗位培训制度，适应现代医院和临床护理工作发展的需要”要求，培养适应卫生事业发展的护理管理人才，经过前期的洽谈、项目的提交、审核，2019年3月23日，南京市妇幼保健院与北京卫人伟业国际医药研究中心、威高管理学院职业培训学校在医院举行签约仪式。
签约仪式由南京市妇幼保健院护理部主任朱珠主持，南京市妇幼保健院副院长丁丰美、国家卫健委人才交流服务中心国际医药研究中心项目一部主任李方、山东威高集团华东销售公司总经理秦明亮分别致辞。
南京市妇幼保健院、北京卫人伟业国际医药研究中心和威高管理学院三方签署中国卫生人才培养项目合作协议。
签约仪式后，威高管理学院常务副院长、管理培训师王充为大家做第一期培训，主题为《护理管理者应具备的管理技能》，讲座内容丰富、资料翔实、精彩纷呈，与会人员均表示收获颇丰。
平台的高度，决定了知识的深度，在护理内涵不断深化的今天，临床护理管理的内容与范围也在不断延伸。南京市妇幼保健院希望通过中国护理管理人才培养项目院级培训这个平台，能进一步规范医院护理管理职能，建立并完善医院护理管理体制和运行机制，促进护理管理向科学化、专业化和精细化发展，让医院护理管理水平再上新台阶，再创新成绩。
素材丨护理部
编辑丨刘颖 史月
审校丨朱珠 周晖
