为进一步健全完善澄清保护机制，倡树实绩实干、为担当者担当的鲜明导向，及时为受到诬告错告的党员干部澄清正名，切实体现组织关心的温度，激发广大干部干事创业的积极性主动性，营造正气充盈的政治生态和担当尽责的浓厚氛围。省纪委近日通报7起澄清党员干部受到不实举报典型问题，分别是：
通报强调，以上澄清的7起诬告错告不实举报中，有的是匿名、冒名举报，有的是举报人因道听途说、不了解实际情况或者不熟悉政策而错告他人，有的是为获取不当利益、因心怀报复而诬告他人；有的党员干部在执纪执法中因坚持原则而得罪人受到举报，有的在履职过程中因拒绝非法利益诉求而受到诽谤等。这些不实举报，背离了信访举报监督的本质，干扰了党风廉政建设和反腐败工作的有序推进，挫伤了党员干部干事创业的积极性和主动性，对政治生态和社会风气造成了不良影响，其危害性严重性不可小视。为受到诬告错告的党员干部澄清事实、还以清白，体现了党委、纪委旗帜鲜明澄清是非、保护干部的鲜明态度，也体现了激励干部敢于担当、干事创业的坚定决心。
当前，山东正处于全面开创新时代现代化强省建设新局面的关键时期，广大党员干部要积极担当作为、敢闯敢试、埋头苦干、无私忘我，始终相信组织、依靠组织，只要出于公心、依法履职，就要理直气壮地去干、去抓、去管，党组织会做实干者、清白者的坚强后盾。各级党委（党组）要深入贯彻落实中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省委实施意见和《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法（试行）》，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚持“两个维护”，扛稳主体责任，以上率下、示范引领，采取实的招数和硬的措施，切实推动容错纠错和澄清保护机制落实落细落地。各级纪检监察机关要站在政治和全局的高度，坚持打虎拍蝇是政绩，实施容错纠错、为受到诬告错告者澄清正名也是政绩的观念，把严管和厚爱、激励和约束结合起来，既督促党员干部依规依纪依法履职，又旗帜鲜明为实干者撑腰，对受到不实举报的党组织和党员干部，及时通过召开澄清大会、出具书面说明、向党组织通报等方式进行澄清正名、消除负面影响，帮助卸下思想包袱、消除顾虑，充分保护党员干部敢于负责、善于作为的积极性，有力激发广大干部干事创业热情，凝聚起加快推进改革发展的强大正能量。
