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全市先进党组织中节能晶和照明有限公司党支部

2020-10-21 03:23    

近年来,南昌高新区各级党组织、广大共产党员和党务工作者,全面深入贯彻从严治党要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,在我区现代化生态科技新城建设中和打造富裕美丽“高新样板”的生动实践中,作出了巨大贡献,较好地发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,涌现出了一大批先进典型。

在纪念中国共产党成立97周年之际,为了弘扬正气、树立标杆,激励各级党组织和广大党员坚定信念、对党忠诚,履职尽责、奋发有为,全市评选出了一批优秀共产党员、优秀党务工作者及先进党组织,我区有3名党员和一个先进党组织获此殊荣。

今天推出“全市先进党组织”——中共中节能晶和照明有限公司支部委员会(以下简称党支部)。

晶和照明

中节能晶和照明有限公司成立于2009年4月,是一家集LED照明产品的研发、制造、施工、销售、运营于一体的高新技术企业,是国内一流的LED照明制造商、提供商、运营商。公司承担了863计划等多项国家级重大科研项目,现拥有专利100余项,参与研发的 “硅衬底高光效氮化镓基蓝色发光二极管项目”,荣获2015年度“国家技术发明一等奖”。

晶和照明党支部成立于2015年6月。近年来,党支部始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,紧紧围绕“以党建工作为核心,以党建带动群建”的基本原则,牢固树立与时俱进和求真务实的工作作风,不断推进企业党建工作,努力提高企业的发展能力、创造优良的企业环境以及和谐的员工氛围。

强化组织建设

做好党的阵地、队伍、文化、旗帜建设

党支部设立“党群服务中心”,通过“党群服务中心”,在广大职工党员中普及党的知识,担负起组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,提升了党组织在企业职工中的影响力和凝聚力,引导广大党员发挥先锋模范作用,建立起党支部活动阵地。晶和照明党支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,加大党员的教育管理,提升党员素质,加强队伍建设,并设立党员先锋岗、选取先进典型,充分发挥党员的引领示范作用,以典型示范带动整个职工队伍创先争优。党支部还把党建工作与企业文化建设紧密融合,大力弘扬“大气开放、诚信图强”的企业价值观,将健康向上的“节能文化”作为党支部的一项重要职责抓紧抓实,增强了广大员工对企业文化的认同感,通过开展一系列党支部组织的运动会、演讲比赛、纪律讲堂、廉洁家书等各类活动,有效提升了党建工作的活力。晶和照明党支部积极引导全体党员认真领会“一个党员就是一面旗帜”的深刻内涵,加强党的旗帜建设,牢记党员的使命、责任和担当,积极投身科技创新工作,让公司的创新能力和核心竞争力得到了大大的提升,实现了企业发展和党建工作“双丰收”。

创新务实

大力推进党建+工作

党的工作需要深入到企业生产经营管理的各个方面,需要围绕实现企业经营发展目标发挥积极的作用。在推进党建+科技创新战略方面,充分发挥党员先锋模范作用,积极推动科技兴企战略,引导科研人员积极投身科技创新工作中。截止目前,公司已有各项授权专利100余项,其中发明专利近30项,2015年公司与南昌大学、晶能光电共同完成了“硅衬底高光效GaN基蓝色发光二极管”项目的研发,荣获国家技术发明奖一等奖。

在推进党建+人才培养方面,科技创新离不开优秀的人才,构建科技创新平台,需要公司整合上中下游产业链资源。国家级工程技术研究中心、博士后工作站、人才政策等一系列资源和政策激发海外留学人才的爱国热情,引吸和培养了一支世界级的研发团队,为公司创新发展注入了强大活力。

在推进党建+文化建设方面,党支部组织开展弘扬“五四”精神运动会、参观八一起义纪念馆、组织员工体检、开展困难员工帮扶活动等一系列活动,为企业发展营造了良好氛围,同时与公司高级管理人员及重要关键岗位人员签订廉洁责任书、进行廉政谈话,在群众中聘请廉洁监督员,努力营造积极向上、风清气正、诚信和谐的企业文化。

在党建+群团建设方面,党支部将工会、共青团的建设作为工作的重点之一,与公司管理层沟通并引导工会、共青团完善组织架构、解决了经费保障问题,组织企业员工开展各项文体活动,充分发挥群团组织在企业和职工中的桥梁和纽带作用,在群众中宣传党的政策,弘扬党的精神,让党的工作有了广泛的群众基础。

开展“三回一引领”

促进企业和谐发展

支部坚持积极推进“三回一引领”工作,努力实现党的组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。在城市建设上通过照明城市道路、亮化城市景观,让“晶和之光”照亮南昌城;在扶贫工作上,在集团挂点贫困县河南嵩县进行路灯节能改造,开展扶贫济困工作,推动企业回报社会;在企业开展“能力提升”、“活力企业”、“岗位奉献”等行动,让员工找到了回报企业的着力点。把党员身份和岗位相结合,把承诺和业务相结合,让党员回归本色,发挥先锋模范作用。推动开展企业班组建设,加强职业技能培训,组织职工代表座谈倾听职工心声,为职工解决各种生产、生活的困难,组织引导职工群众建言献策,引领企业健康快速发展。

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