劳动者在社会上仿佛一直扮演着一种弱势的地位，其实，有一部分劳动者是对自身权利没有一个更清楚的认识，乃至于本可以得到维权赔偿，自己还觉得是自己做了错事。
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上一次，小芳找了份工作。因为找到工作并不容易，小芳一直非常努力，成绩也做的漂亮。
“可能是因为我刚来，单位没有在工资发放日给我发工资，我在想再等等吧，可能看表现，可能一起发。”
就这样，小芳在这里一直拼命努力。再努力，也有身体透支的时候，由于精力消耗太大，小芳有一次工作间隙，稍微喘了口气。
休息的最好方式，就是刷刷手机。
刷手机的时候，刚好就被老板看到了，老板为此非常不爽她，认为她偷懒，不尊重工作，不好好完成任务。
小芳知道老板对她不满意，吓的要死，深怕老板不要她，开了她。
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小芳朋友说：我觉得这很正常，人不可能随时都精力旺盛工作不停息，适当休息是ok的，他不可能这样就把你开了。
但是第二天，就有人事过来通知她了：你被辞退了。
小芳绝望了，老板真的看我不满意，把我开了。而且，公司明说了，工资一分拿不到。
小芳朋友无语：“你能不能不要这么怂，硬起一点好不好，我觉得是公司在欺负人。我们去告他。”
该公司无法说明为什么说开人就开人，在法律面前，公司方面一时语塞，拿不出什么理由说明小芳被开是因为啥。
“做好赔偿的准备吧。”小芳说。“我不会再忍气吞声了。”
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经调查，公司对小芳的辞退行为属于违法，不仅如此，小芳入公司后没有拿到一分钱工资，被开除后公司也不给工资，再次违法。该公司不仅要把拖欠的工资补齐，还要给小芳补偿金。
小芳最后拿到钱了，心里踏实很多。
“今后不会怂了，是我的就是我的，我一定会拼命争取。”
