在4月份国家队比赛的休赛期间，德国媒体《天空体育》透露了国家队主帅勒夫并没有闲着，而是在对德国队的战术、人员安排进行“深化改革”。要知道勒夫是一位世界冠军教练，在去年德国队世界杯小组赛意外出局了之后，照理来说勒夫应该“退位让贤”了，因为他带领了德国队那么多年，早就“才华枯竭”了。但是迫于德国队内没有合适的教练接班，勒夫也知道“问题的根源”了，在进行了多次开会后，决定对德国队进行改革。2019年欧洲杯首场比赛的胜利，表达了德国队在这次改革中的初见成效。德国媒体就归纳出了勒夫已经摒弃的固有观念，其中深化德国队的中场创造力是核心。
恢复公平竞争机制
笔者看到这个消息的时候，首先是觉得有些可笑的。一个足球强国的国家队，实行公平竞争的机制还需要“恢复”，这是个讽刺，讽刺了德国足球在过去几年内在队内公平性上的“不正常”。但是有些“不公平”的存在，对于一支体系成熟的老牌强队来说，的确也是真实存在的。毕竟勒夫运用了这些功勋球员在14年世界杯上拿到了大力神杯，成功的经验为什么不用下去呢？但是经济体育的变化很快，球员的青春本来就很短，当这些球员年龄上去了、状态下滑了，再他们“特权”必然会造成失败，这也是历届世界杯冠军到下一届就“中魔咒”的现实原因。勒夫虽然再3月份的时候宣布淘汰了穆勒他们有点“残忍”，但是为了德国队恢复公平竞争机制，这么做也是一个改革的信号。
摈弃单箭头的概念
