就在2017天猫“双11”全球狂欢节刚刚以1682亿的成交额落幕，11月15日，阿里巴巴集团首席执行官张勇宣布，阿里集团为更聚焦五新战略，将升级组织保障。
此次，阿里集团将在强化现有的新零售战略部署的前提下，明确五新战略的三驾马车：基础设施落地、战略思维输出、生态圈投资拉动，同时，以全球化为核心，在关键领域和关键岗位上部署得力人才及组织队形，确保五新战略的高效运转和加速实施。
为确保能够专注高效的投入“五新战略”，俞永福将不再担任阿里巴巴集团大文娱董事长、大文娱及高德总裁职务；
的其他核心岗位也进行了围绕五新战略的岗位轮动。
MichaelEvans亦不再负责海外各国大使团队，海外大使团队将向“五新”全球化领导小组组长赵颖(芷雪)汇报。
其中，阿里巴巴大文娱将实行班委基础上的轮值总裁制，班委由杨伟东、朱顺炎、樊路远(木华黎)、张宇(语嫣)、常扬(刘墉)、黎直前(宇乾)组成，杨伟东担任第一任轮值总裁，向张勇汇报。
高德总裁将由现集团首席风险官刘振飞兼任；朱顺炎将出任移动事业群总裁，并不再担任阿里妈妈总裁；集团首席市场官董本洪将兼任阿里妈妈总裁。
值得一提的是，张勇出任阿里CEO后，先后推动了两次大的组织变革，包括以“大中台小前台”为特征的业务架构升级和基于“五新战略”所进行组织保障升级。每一次的组织升级都意味着业务战略的往前一步，也代表着集团战略的充分贯彻和实施，而最终结果也证明，这些升级为阿里巴巴集团的继续奔跑奠定了坚实的基础。
