最近几年，中超和中甲的重金投入，吸引了世界名帅和超级巨星登陆，给中国足球带来了巨大的促进和变化，但是也有部分不利的因素在其中。“比如说里皮带国家队，他受到的限制有多少？本土教练带国家队只会更苛刻。不管是在哪一方面，工资待遇、主教练的权力，还是对结果的承担，我觉得对待国内教练和国外教练就是双重标准，很多时候都是不公平的。很多外教只注重成绩，他走了之后给俱乐部留下了什么呢？”朱炯说。
外援外教捧上天 土洋教练搞双标，外援应学会感恩
本土教练和外练，究竟哪种方式更适合中国球员和中国足球的发展，朱炯说：“我认为，一支球队最好是中外相结合。既有国外教练带来的先进理念，也要有熟悉国内球员的心理状态和生活习惯的国内教练，负责沟通和引导球员。比如说，大家都知道西餐更健康，更适合运动员，但是中国球员只有中国胃，让他去吃西餐肯定会不适应，甚至会影响状态，你说要不要一刀切，不让他们吃中餐？还是要相结合，根据球员情况制定方式去指导。”
“我们球队的教练组中西结合，齐勒从2012年就来到我们球队，此后也在俄罗斯锻炼过五年，他说自己在不断尝试和总结，他会和我保持很好的沟通，每天的训练量是否适合球员，也会针对不同队员制定个性化的训练方案。我们的守门员教练瓦斯库，他在球门内训练特别好，脚法甚至比很多队员都好，他帮助我们的门将在扑救能力上提高明显。还有我们的西班牙队医纳乔，他来了也提升了球队的医疗水平。所以说，好的东西，我们会十分欢迎并且会虚心学习。”
金元足球多负面 重奖金讲面子，人才储备荒芜
今年，申鑫通过转会和租借引进的球员，来到俱乐部都成为主力，这让不少他们的原队友感到羡慕。“他们来我们俱乐部都有机会踢球，他们之前的队友很多人都问我们俱乐部还有没有机会来，他们自己想来。其实这就是我们申鑫存在的价值，能够让一些踢不上比赛的年轻球员得到锻炼。”朱炯说，“比如我们低价引进一个大俱乐部的非主力球员，他在我们这里锻炼后达到了更高的水平，他原来的俱乐部可以花钱再买回去，或者我们把他卖到其他俱乐部，在此之前谈好分成协议，大家合理分配收益。这样的模式既不浪费苗子，也让我们有人可用，队员有好的发展。这是中小型俱乐部的生存模式，也是大俱乐部培养人的模式。”
