【猎云网】11月17日报道 （编译：可芮ccino）
今日消息，苹果首位多样性与融合副总裁Denise Young Smith将在今年年底离职。据悉，Smith此前担任苹果的全球人力主管三年，今年5月刚刚晋职为多样性与融合副总裁。
接掌这一职位的将是Christie Smith，曾在世界四大会计师事务所之一的德勤工作长达17年。在整个职业生涯中，Christie将精力放在人才管理、组织设计、提高融合度、多样性以及提出人力方案等。在苹果，她将直接向人力副总裁Deirdre O’Brien汇报。
苹果发言人在声明中表示：“我们深深相信，多样性能够驱动创新。我们很高兴迎来Christie Smith这样经验丰富的领导人，帮助我们继续向一个更多样的公司方向努力。”
知情人士透露，Young Smith从一年前开始和苹果CEO 库克讨论职业生涯以及生活的下一步计划，过去几个月，苹果一直在寻找她的接替者。就在Young Smith宣布离开苹果不久前，康奈尔技术园区宣布其将从明年1月开始，成为园区的高管之一，Young Smith将和学生一起，“培养早期阶段的包容性领导及多样人才意识”。
本月早些时候，苹果发布了Young Smith领导下的首份，也是唯一一份多样性报告。截至2017年7月，苹果在全球的女性员工比例为32%。在美国，白人员工占苹果员工总数的54%，西班牙裔占13%，亚裔占21%，多种族员工占3%，还有1%其他类别。
