任何工作都有一定得危险性，我们常见的危险系数高的工作，比如高空建筑工人、外墙清洁工或者工作在有毒有害环境里的人。特别是一些农村进城打工的人，一般工作环境都不是特别安全。为了保证劳动者的合法权益，劳动法规定了工伤赔偿项目：2017年劳动法：农民工工伤赔偿项目，补偿金额高达几十万元！
目前农民工从事的职业大多数都具有一应的危险性，如果在工作中顺顺利利还好，一旦发生事故极可能导致的就是整个家庭生活经济来源的崩塌。
农民工在工作过程中出现人身伤害事故很难获得相应的赔付，个人权益收到了一定程度的侵害，因此国家为了保障咱们农民工的合法权益，已出台了相应的政策。
治(医)疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
农民工依法享受工伤保险待遇
根据现行的《工伤保险条例》，农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是其基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。
1.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费
2.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
3.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）
4.伤残补助金赔偿金额=本人工资（元/月）×24（一级伤残）22（二级伤残）……6（十级伤残）
5.伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×90%（一级）85%（二级）……75%（四级）
一次性工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，该补偿全国都一样，比如2016年全国城镇居民人均可支配收入33616元，那么该年的补助金应为33616*20=672320元。
工伤死亡赔偿标准
赔偿主要包括下列内容：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。申请工伤赔付的流程如果发生了工伤，用人单位不给咱们农民工申请工伤认定，这时候就需要自己去相应的部门申请工伤认定。相应的部门如果给咱们农民工工伤认定成功，接下来单位就需要为咱们农民工支付工伤期间一切的相关费用，且包括应正常发放的薪资。伤情严重者，可申请劳动能力鉴定，之后可向用人单位索要相应的赔偿。在维护自己的合法权益过程中，如果用人单位拒不配合，可向当地的执法部门提出仲裁申请。
