突然取消457雇主担保后，各行各业各方都是担心多过乐观，随着时间的推移，对行业的消极影响也逐渐显现，特别是服务业和IT业。
“取消457危害澳洲饭店行业” "快点恢复457雇主担保吧！招不到人！" 雇主抱怨澳洲人工作真不靠谱，移民部长说继续调整政策！
“软件巨头Atlassian的创始人之一Scott Farquhar批评澳洲457雇主担保政策的改革是在传递错误信号”
现在又有一个行业加入呼吁恢复457的阵营！澳洲公共关系和通信行业的代表Public Relations Institute of Australia（PRIA）认真地游说政府恢复457雇主担保，称这项改革对这个快速增长和需要创新的行业造成了“巨大压力”。
PRIA(澳大利亚公共关系学院)的全国主席Jenny Muir说：“过去几个月，我们和政府进行了许多颇具成效的讨论，但是以行业为基础的劳动力数据并没有被充分考虑。”
“我们希望在协商结束后移民部长能够扭转这个（取消457雇主担保）决定，为整个公共关系和通信行业提供一定的确定性。”
在取消457时，政府自己预测说会在未来五年内创作1万到2.5万个空缺岗位，但是公共关系行业却担心有空缺但是没人能够填补。
Jenny Muir表示政府在改革前完全没有征询过行业的意见，也没有考虑行业正处于上升期或者技术移民对行业全球竞争力的关键作用。
除了公共关系行业，市场营销行业和广告行业等行业也正在与政府协商恢复457雇主担保技术移民。
移民局发言人表示就业部每六个月都会对职位名单进行审核，下一次更新会在明年的1月份。
一些公共关系行业的公司已经感受到取消457雇主担保带来的影响。Herd MSL的首席执行官Vanessa Liell表示外国求职者的兴趣正在减弱，预感到未来的招聘难度会增加。
同时，他说锁定了外籍应聘者后的另一个难题是下签时间太长，“以前等六周现在等六个月。”
另一家公关公司Ogilvy PR的负责人分析现在澳洲的情况是“人才短缺风暴”，全球公关业价值140亿美元，每年有5%的增长，但是本地公关业却受困于签证问题。“我们无法得到足够的人才，直接地讲就是本地人无法填补。”
