为了让新进职工了解医院概况，熟悉医院管理制度及工作环境，增强工作的责任心和凝聚力，尽快树立主人翁意识，昆山虹桥医院于2018年5月31日对新进职工进行了系统、全面、严格的岗前培训。
上图：现场急救培训
上图：七步洗手法培训
岗前培训见面会上，本次培训讲师人力行政部吴主任对新职工表示热烈欢迎。她介绍了医院的发展历史、当前现状与未来规划，指出新职工的加入为医院发展增加了新鲜血液，是医院可持续发展的新动力。最后，她要求新职工爱院如家，干一行爱一行，加强学习，自强自立，以仁爱之心对待每一位病患，努力为患者提供优质服务，努力为医院发展做出自己应有的贡献。
此次培训主要从医院发展战略与规划、医德医风与医学人文、医院文化和品牌建设、医院管理制度与培训发展、从业规范、应急预案等方面对新员工进行全面的培训，以便让新进职工尽快的熟知医院环境和岗位要求、实现完美的角色转变，将个人职业生涯规划与医院发展有机统一起来，为医院的美好明天而努力奋斗。
