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“女性创业加速器”创立两周年,宣布一系列有影响力的举措助力女性创业者推动变革

2022-01-05 20:52    

北京2021年11月18日 /美通社/ -- 11月19日是女性创业日,适逢由五大联合国机构和玫琳凯公司携手推出的多方战略合作倡议 -- 女性创业加速器 (WEA)成立两周年之际,女性创业加速器公布了多项旨在到2030年影响全球500万女性的项目及其取得的进展,相关项目和知识产品将于2021年第四季度陆续推出。


“女性创业加速器”创立两周年,宣布一系列有影响力的举措助力女性创业者推动变革

女性创业加速器(WEA)是一项多方合作倡议,由联合国五大机构和玫琳凯公司于第74届联合国大会期间设立,力求到2030年为500万女性创业者赋能。参与发起倡议的五个联合国机构分别是:国际劳工组织(ILO)、国际贸易中心(ITC)、联合国全球契约组织(UNGC)、联合国开发计划署(UNDP)和联合国妇女署(UN Women)。该倡议的最终目标是通过为世界各地的女性创业者构建一个有利的生态系统,最大限度地发挥她们在实现可持续发展目标(SDG)方面的影响力。


“女性创业加速器”创立两周年,宣布一系列有影响力的举措助力女性创业者推动变革

玫琳凯公司首席运营官Deborah Gibbins表示:“两年前,女性创业加速器承诺将帮助女性创业者开启和发展自己的生意,以此加快实现女性平等的进程。如今,我们很高兴地分享这一计划的进展,大家可以看到五大联合国机构和私营部门携手合作所能产生的独特影响。这些项目是为达成系统性转型的具体措施,这些行动将为女性创业者打造一个可以不断增长、可持续发展并具有复原力的环境。”

此次公布的战略性项目都具有独特的性别视角,是五个联合国机构在玫琳凯的战略支持和资助下共同合作的成果。

数字化建设工具和培训

通过与国际贸易中心的SheTrades平台合作,女性创业加速器将为发展中国家对创业感兴趣或计划融入地区及全球价值链的女性提供线上指导课程,并辅以实地的培训。

这一在线课程旨在向女性创业者传授有关构思和建立具有经济可行性潜力企业的技能。涵盖了企业发展七大关键阶段的27个互动模块和200多个视频,参与者将学习如何采用创业文化、通过设计思维和高效低耗的创业方法来发掘创意、构建商业模式、设计行销方案、找到资金来源、寻找合适的合作伙伴、制定导师制度、组建团队并一步步发展自己的事业。

该课程面向所有用户免费开放,无准入门槛,学员完成后将获得证书。

课程将在2021年年底发布英语版、西班牙语版和法语版,并将于2022年推出阿拉伯语、俄语和普通话版。

性别响应型采购(GRP)的倡导和培训

性别响应型采购(GRP)可以对国内和国际经济产生重要影响,并有助于增强女性的经济赋能。在全球范围内,三分之一的大中小企业由女性拥有[1],但女性只赢得了政府和大公司采购支出的1%份额[2]

6月30日至7月2日在巴黎举办的世代平等论坛(Generation Equality Forum)上,女性创业加速器参与了“变革驱动者”(Drivers of Change)项目,并发起题为“为性别响应型采购制定颠覆性策略”(Building a Transformative Strategy for Gender-Responsive Procurement)的专题讨论会,旨在推动GRP发展的同时,使人们认识到在女性创业的道路上还有着非常复杂和相互关联的障碍。

联合国妇女署对女性创业加速器2021年GRP工作的主要贡献包括:通过与联合国全球契约组织合作,在7月启动了实践社区(CoP),建立GRP商业案例,以加强私营部门利益相关方的参与。

在联合国全球契约组织的支持下,联合国妇女署也正在开展一项关于GRP各板块的全球调查。随后,联合国妇女署将对50多家企业和组织进行访谈。访谈结果加上调研反馈,将形成案例和一个循证宣传工具,来传播GRP相关的商业案例。该宣传工具将于2021年12月前发布,将成为女性创业加速器对联合国妇女署“促进女性创业者获得平等机会”( Stimulating Equal Opportunities for Women Entrepreneurs)旗舰倡议的支持之一。

这些项目进展只是多个合作方采取的系列措施中的部分最新举措,旨在让更多人意识到创业是在当今及未来促进女性平等的重要手段。

9月28日,加速器还举办了“合力推动变革”(Joining Forces to Drive Change)的线上活动,汇集国际劳工组织、国际贸易中心、联合国开发计划署、联合国全球契约组织和联合国妇女署的高级管理人员,并由玫琳凯作介绍性发言。这一高级别活动在联合国第76次大会期间暨女性创业加速器计划成立两周年之际召开,为女性创业生态系统内的利益相关者提供机会,听取专家就以下议题的意见:性别平等和女性赋能;妇女创业对经济和社会的贡献;可应用并推广至全球、用以支持女性在企业中领导地位的新兴政策和做法。

[1] World Bank (2020). Enterprise Surveys, World Bank Gender Data Portal cited by World Bank Blogs (2020) Women entrepreneurs needed – stat!

[2] Vazquez and Sherman (2014). Cited by UN Women (2017) The Power of Procurement: How to source from women-owned businesses.

 

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