目前我国的运动成绩出现了一些波折，而非大的动荡。出现了一些挑战，但还未形成危机。在这样的估计判断，我们可能需要通过讨论形成一些共识。准确的分析就能提出比较正确的问题，对正确的问题才可能有有效的解决选择。在选择过程中，就可能有不同的看法。然而，大家的目的是共同的，那就是保持和发展我们在不少项目上的优势或相对优势。
当前情况的出现原因是什么，不同项目有不同的关联因素和一定的原因，要通过直接和间接的理解探索各种不同的关联对产生的问题的意义，找出真实的意义，问题就比较容易迎刃而解了。在解决问题的过程中把握准，政府的作用和社会以及民众的作用，这就是所谓有为的政府和有效的社会和市场的合理配合。
在原因中可能有体制的，技术的，人才等原因。
国家体育总局的一些改革和改革力度的加大，例如对一些单项运动协会的先改先試就是要从体制机制上改革一些过去有效过，但是在新形势下不能适应的东西。使得政府和社会更好地形成合力而不是分力。政府的作为有时候要领导和引导，有时候不干预，允许社会大胆实验，看结果再予推广或纠错，也是作为。在改革之初尤为如此。社会就体育而言，包括民间社团，政府基层体育组织和广大民众。
技术方面的问题我不是内行，从整体上看就是创造优势，保持优势或相对优势，使之有独特性和难以被取代。为此，从企业发展来看，就是技术上的不断创新以满足社会需求和有充足的技术储备以应对竟争的需要。匆体育上是否能有借鉴的地方，大家可以讨论。三大因素是目标，自己的实力和对对手的了解和研究。在技术方面也有战略管理的问题。例如，中国足协对外援的限制政策，我引用原英格兰足协主席，英超联赛的发起者之一，戴维.戴克先生的话，他说过: "要花上十年才能让英格兰足球真正见效。英超联赛拥有太多的外籍球员，本土球员难取得突破，抑制或者没有给他们创造成功的机会。英超联赛中有水货外籍球员。"
人才问题。体育竟技是要有必要的运动禀赋的，不同的运动项目会有不同的要求，加之以科学的，刻苦的，持续的训练和专家的指点。英国斯诺克高手奥沙利文就说过，"我觉得自己并非天才，我练的特别苦。他在1997年世锦赛上曾打出五分钟内147分的满分杆。需要有新生力量的涌现和系统的培养以及全面的培养体系。这里可能存在的问题是体制存在了，但是这个体制内的教练员的激励机制不够到位，使对新生力量的培养中有点急于求成，打基础下的工夫不够。台上一分钟，台下十年功。天才，人才都是需要爱护和保护的。
